SEO人才现在到底是热门

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SEO人才现在到底是热门还是冷淡？-花七堂
1：企业对SEO人员的定位
2：SEO人看不清未来，唱衰SEO
很多SEO人员在面试过程中漫天要价，一开口就是几千上万，SEO人员认为我是怀才不遇，而企业来说，应聘者好高骛远，不切实际。对于企业HR来说，这类人的价值很难判断，往往都会pass掉；对于部门经理来说，如果稍做了解，就可以会开出求 者50%的价，就好像应聘家具公司那哥们一样。
SEO人员应聘成功后，日常工作通常是去论坛发贴、博客评论、交换友情链接、用软件群发，等一系列“体力活”，这类方法的路子已经变得越来越窄，甚至到了被搜索引擎和网站主唾弃的地步。这也让SEO人员处境十分尴尬，一方面拿着低廉的工资，另一方面又在网上背着骂名。
其实，任何 业只要水平高了，都能拿到高薪。SEO本身的前途是光明的，但很多地区发展不起来，而且起步非常艰难，甚至难以维持生活。但如果你树立好自己的发展目标，坚定的在某一行业做上几年，必定成为SEO行业数一数二的人才。