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　　作为下属，我们自问：“我可以为上司做些什么？”交出具体成果，提升身为部属的价值后，就能得到充分的权限。想成为一流部属，可以培养以下6种特质与能力：

　　

　　

态度力：尽早超出上司对你的期望

　　

　　部属力不足的最大特色就是“什么都不会，却认为自己很有本事”，而这种态度最容易产生抱怨组织及上司的负面想法。

　　

　　在抱怨之前，先问问自己能给公司和上司作出什么样的贡献，试着将艰苦的 场难题化作转机，尽早超出上司对你的期望，才有冲破工作瓶颈的动力。

　　

　　

印象力：端正的仪态绝对必要

　　

　　“以貌取人”虽然很武断，但不可否认的是，第一眼的视觉感受将会决定外人对你的好恶。因此，戒除生活里的坏习惯，维持干净利落的外表，用有朝气的声音打招呼，以及端正的姿势仪态是绝对必要的。

　　

　　

信任构筑力：巧妙弥补上司的缺点

　　

　　当上司嘱咐任务或商讨要事时，善用“立即反应”“用心聆听”“确实回应”这三个沟通原则，切忌打断上司的话，再搭配点头或倾身向前等身体语言，表现出你的专注力。发现上司有麻烦时，可以不经意地弥补上司的短处与缺点，发挥守护者的精神，就能成为他们最好的后盾，获得更多信任与授权。

　　

　　

成长力：讨厌的事也想办法认真投入

　　

　　赶快治好“还不错病”！当觉得自己还不错时，就容易失去自我成长的机会。部属应该要有“吾日三省吾身”的反省能力，认真投入自己不喜欢的事情，才有可能获得双倍的能力，发觉自己都没发现的天赋！

　　

　　

麻烦上司应对力：笑笑面对坏老板

　　

　　在 场中碰到一两个脾气暴躁、工作能力差的上司是常有的事。正面批评跟战斗是一点儿效果也没有的。虽然一开始很难转换心态，但坏老板也是一种让自己加速成长的强大力量。请给这种上司充分的认同，让他不找你麻烦；并且打通自己与周遭关键人物的关系，设法让工作顺利完成。

　　

　　

志向力：目标明确，坚持不懈

　　

　　明确了解自己的地位、自己的工作，以及自己的公司有何存在的意义与价值，认真询问自我内心深处的想法，找到为何而生的意义。记着，勿忘初衷，面对逆境勇于前进，才能化为坚持理想的力量！

百度是广大小站长的好朋友，让我们又恨又爱，其实他它对于我们小站长来说是好是坏，我们心里都清楚。今天我要讲的内容当然不是说百度与小站长之间的恩恩怨怨，我今天讲的是利用百度知道，增加自己站点外链的实用技巧，本人感觉适合SEO新人。可能有朋友会说，yahoo知识堂也不错，呵呵，我觉得和百度知道差远了。

百度知道，作为国内最大最火的知识分享平台，每天的流量非常巨大，利用它，可以为我们的站点带来相当稳定的流量。 那么我们该如何做呢？

1.分析自己的站点。不是每个站点都适合利用百度知道。但是不要因为要利用百度知道增加外链，而在自己的网站上增加不必要的板块或内容。

2.找到百度知道内，和自己站点内容有联系的板块，尽量多找几个。

3.使用百度知道的“搜索da安”功能，过滤已解决的问题，直接找未解决问题，进行回答。

4.适时建立百度空间，将你回答问题的da安写入百度空间里。

5.回答问题要诚恳，给提问者真正有用的信息，一定要注意相同类型问题的回答频率。

下面，我对上面5条要点进行逐一说明，以便大家理解。

1.百度知道虽好，但不是万能的，SEO技巧多样，途经很多，要利用百度知道，得先看看自己的站点合不合适，要是你是以图片、动画、影视为题材的网站，还是别用这个百度知道了。 更需要提醒的是，千万不要因为想利用百度知道给自己带来流量，而在站点上添加额外的或者可有可无的板块和内容，为什么呢？ 很简单，这是本末倒置的做法。

2.如果你在百度知道里，发现有些板块确实适合自己的站点来利用，那么，我劝你多找几个，这可以避免百度管理人员认为你在故意广告，后文详解。

3.为了提高效率，我们使用“搜索da安”功能，过滤掉已经解决的问题，直接回答未解决的问题。比如，我在搜索框中写入：chimeisky，即会出现与chimeisky相关的问题，那么我就可以找到合适的问题开始回答了。我们利用回答问题做广告的技巧，不是随随便便在da安处放网址，而是在引用栏中，把自己的网址放上去。

4.建立自己的百度空间，作为自己回答问题的da安引用网址，这个技巧几乎被忽略了。我曾经疯狂的回答很多问题，而留下的地址中，都带有 ，结果我的账号就被封了，后来我又申请了账号，仍旧在引用栏中放入自己的网址，结果还是被封。为了避免这种事情的发生，我们要适时建立百度空间，作为自己回答问题的da安的引用网址，不过不要忘了在自己的百度空间里，要给每篇文章放上自己站点相关文章的地址哦！百度是不会自己封自己的，我们适度使用百度空间作为引用地址，同样是给它的站点，建立良好内链。

5.回答问题也需要技巧，不要耍小聪明，不要回比如“到下面的网址看看”之类的文字，即使你引用的网址真的是正确da安，人家提问者还不一定会点击，而且经常使用这样的论调会引起百度知道管理员的注意，之后你就难做了。 因为我们使用了“搜索da安”的功能，所以出现在我们眼前的，几乎都是一个类型的问题，似乎等待我们发挥的机会也很多，但你要注意了！百度知道管理员也在关注你，千万不要老是回答一个类型的问题，不然迟早被盯上。所以就回到了第二点，要多几个不同板块来回答。

好了，利用百度知道增加外链的实用技巧，就讲到这里，经验之谈，点到为止。

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