“女怕嫁错郎，男怕入错行”，你入错了吗？

oscar0223

（图为Google办公室实景）
如果老费问你，什么职业（也可以说行业）才是好的职业？
你会说：工资高，活儿轻的就是好职业呗。
那么，你现在的职业是不是好的职业？
你会说：还行吧，还凑合吧。
目前，在我国，职业划分从大出来说有两大类：
体制内职业和体制外的职业。
体制内的职业就是党委、政府、群团部门，国企，事业单位等。
体制外的行业就是民营企业（包括千千万万的小微企业），外企等。
估计看老费博客的99%都是体制外的吧，或者你压根没有什么职业。

就目前来看，从幸福指数上讲，体制内的幸福指数是要高于体制外的。
可能年轻人不觉得，觉得刺激冒险到处走走看看，高收入才是人生才是生活，我说那个是你太年轻，不知道生活的疾苦，没有经历过大风大浪，没有从全局考虑这个问题。
等你们年纪大了，你们就知道稳定，可以hold住的生活，比冒险的生活给人带来的幸福感要强，30多岁了，还要担心公司会不会裁员的滋味不好受。
相对来说，体制内的生命周期要稳定和长久的多，当然国有企业也有破产的，比如原来的供销、商贸系统，现在的煤炭行业从业人员的转岗再就业就迫在眉睫，好多煤炭工人都在接受再就业培训，转行到比如家政服务等适合目前市场和社会的职业中来。
相对于体制内的职业，体制外的职业周期就短的多了。
企业是有生命周期的，企业的发展也是从小到大，再到被别的技术淘汰，尤其是民营企业和外企，都是从蓝海到红海利润慢慢变薄的过程，当然这个过程中没吃亏的是老板和高管，他们上市了股票套现了，苦的是基层，遇到行业风吹草动就裁员。
至于小微企业，特别是互联网行业，生命周期就更加的快了，有的互联网企业还没有盈利，就倒闭了，比如这去年的P2P，今年的共享单车，曾经也风风火火，但是大浪淘沙，除了少数龙头大佬以外，绝大多数都被无情的拍在了沙滩之上，惨不忍睹……
企业是充满竞争的，无处不在、无时无刻……

比如保险公司吧，赚钱吧！
人保、国寿、平安等等等等，还请姚明做宣传，估计广告费每年也要几千万吧，关键人家赚钱啊。
好，你赚钱，我也干！
太保、大地、中华联合、阳光、应答、天安、太平、安邦、人保、福德生命、泰康、华夏……
这些都是前几名的保险公司，不知名的保险公司就多如牛毛了，规模较大的也有接近百家！
行业好了只会有越来越多的公司冲进来，然后行业的红利短期内消失，变成竞争行业。
所以，世界上很少有行业会躺着赚钱。
除非你的行业门槛非常高，或者有技术或者行业壁垒，否则，很快就有模仿者。
据老费多年的经验，我观察到的高薪行业、职业或者岗位，基本上都是轻资产行业的，或者高技术垄断的行业。
比如投资银行，咨询公司，IT公司，汽车，新能源等等。
具体的公司比如华为、BAT、浦东新区的那些金融寡头们……
当然网赚方面，赚钱多的也是有自己的独门秘籍的，比如百度SEO做的好，推广渠道有自己的心得等等。
大家如果有条件，以后选择职业的时候，尽量选择有门槛的职业。
你现在会说了，有门槛的职业或者行业，要求从业者的条件非常的苛刻，我们不够格啊？
老费这里只能说，你这些年不够努力，或者说学校没有好好学，没有考上好大学，你即使考上了好大学，从此就没有努力了，在学校混了个文凭就拉到了，没有继续考研、考博或者继续再学习。
退一万步来说，你现在啥也不是，只要你肯学习，想进步，现在学习也不晚。
就怕你进步的心都没有了，你只能选择门槛较低的行业了，你只能给人家拼最不值钱的体力、拼时间（其实时间非常宝贵，拼时间很不划算，以后老费会专门写关于时间的文章）了，即便这样，你的收入肯定也是在社会的最底层。
比如现在的贸易流通行业制造业尤其是轻工业，收入一直苦逼。
比如国美，苏宁，超市，百货，都是低收入事多的行业。
别说美团、饿了么小哥一天赚多少钱，他们的付出也是非常多的，而且竞争也很激烈，据老费所了解的，他们的工资不像你想象的那么高，而且付出很多……

（劳动密集型企业场景）
总之，一个行业也好，一个职业也好，只要他们的门槛非常低，想在里面拿高工资？

做梦去吧！
从现在开始，一定要让自己强起来，比如有技术、有人脉、有资本，尽量让自己成为少数人。
如果你啥也没有，赶紧去学习，赶紧去充电，在工作中学习，在实践中充电。
一定要保持年轻的状态，而年轻的状态绝对不是看什么B站，懂二次元，会打最新的游戏。

而是保持对新生事物、新技术的敏感和好奇并加入其中，这些才是真正的保持年轻的秘诀。
最后，老费感悟送给大家：

无论什么行业，什么公司，什么大腿人脉，在我过去的这二十年的从业经历来看，没有一个能靠得住的，没有人在乎别人，除非你对于他有用，一般的人最关心的永远是他自己。
你要想取得成功，获得更好的报酬或者职位，最终还是得靠自己，靠自己不断的学习，提升自己的思维认知和综合实力。