再度重谈SEO执

nbking

日前,searchengineland的专栏作家JessicaBowman在其博客中提到了该观念“并不是每个人都有履行查找引擎优化的才干”。作者称,关于大公司的网站群而言,从事SEO的任务将遇到许多的艰难。
　　确实,大公司将具有更丰厚的资源去延聘最棒的查找引擎优化师,但还大公司在查找引擎优化方面面临了更多的应战。其间最为首要的是查找引擎优化的项目该要由谁去履行,要晓得这可不仅仅是任务,而并不是每一个人都能担任SEO。
　　作者在文章中提到了她与某10亿美元计划的大公司SEOer沟通的一个案件。案件中称该查找引擎优化师需求担任30个网站,而该SEOer清楚地晓得他并不可以彻底地做到这一切,所有的任务需求分摊到各个网站去履行。问题就出如今这里,该SEOer很迷惑,由于一旦这些网站的履行者对查找引擎优化不感兴趣或许履行不力的时分,他的计划或许优化意图就无法依照顺序完结。
　　在需求把这些任务分摊到各个网站部分的时分,咱们很清楚地晓得他对有用履行查找引擎优化的成功率并没有满足的掌握。成果也正是这样的,其间的三个产物司理并没有依照他的意思去做好关键字研讨。当他剖析缘由的时分,JessicaBowman对此进行了总结,“不是每个人都有履行查找优化的才干”。
　　对此,JessicaBowman给出了关联的主张。主张中说:
　　榜首,对项目进程进行分化,做到使每个履行者都能了解并能依照恳求、依照规则工夫完成。
　　第二,在断定履行人的时分,最棒能剖析到他是该项目履行的最棒挑选,有了这个条件才干顺利完结其他的任务　　第三,和其他的组织树立署理联系,一旦出现问题需求