你必须了解的团队生存之道

halouyiyi

一个团队，可能四五个人，也可能是五十个人。当然在我看来团队的人越少，越好。为什么我会这样想呢，难道不想让团队变成几百个人几千个人甚至上万吗？


其实说真的不大可能。一个人一个想法。一个人一个眼光。一个人一种做法。一个人一种模式。在我看来一个团队，能有十五个人那就非常了不得了。






当然一个公司，可能会有几十个人几百人甚至上千个人。但是真正的核心成员也只不过是其中的几个人而已。如果让所有的人都满意，这并不现实。


团队中重要的事，必须找到唱反调的和支持你的人。这点是很重要的。只有小人才会让你成长得更快。只有小人，才会让你很快的，学会处理事情的方法和模式。


尤其在操作项目，以及管理团队中。你会遇到很多很多的问题。比如说你会遇到，同事之间的不融洽。你会遇到，每个人之间成为一个小个体。这样的很多很多的。


人都会有希望别人追捧以及羡慕她的想法。那么在一个团队中，就一定会有人被追捧被羡慕。也一定会有人，被说被笑,甚至被指指点点。这其实很正常。谁人背后不说人,谁人不被别人说呢。


照我看来一个团队中不需要有，和谐的声音。只需要大部分人的想法以及建议一致就可以了。因为不可能有完完全全一样的想法。


因为只有这样你的团队才可以活下去。如果全都是支持你的那么只有一种可能你会死得很快。


包括我们做项目也是，如果一帆风顺，那么什么项目都成功不了。必须遇到瓶颈，必须到阻碍，必须有人反对你。

只有如此你才知道如何来解决问题,如何来处理问题,如何来面对问题,如何来提高自己？


所以，不管你现在是超出我专业好，做互联网的其他项目也好。你都不需要让人人都支持你。让你的家人全部都支持你。其实支持和反对就是一场战争。

是一场永远不可能停止的战争。当然只要你坚持下去你就是，最后的赢家。团队中肯定会有其他的声音，只要你坚持下去，你也是最后的赢家。我是suangkeQQ84779871。