分享一则小故事-与人交流的准则

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一家报纸上刊登了一家公司招聘员工的信息，有一个人前去应聘，他事先打听到这家公司的总经理一些过去的情形，一见面就对那位总经理说，我十分荣幸能在这里工作我更愿意追随您左右努力工作，因为我知道在十几年前这个办公室里只有一台打字机和一个支援，经过您的艰苦奋斗和努力经营，才能成就今天这样伟大的事业，这是多么令人敬佩的事啊。
那位经理本来对去应聘的人大多瞧不上眼，所以应聘的人虽然络绎不绝，结果都扫兴而归，可是他这么一说，正中那位经理的下怀引起了他的很大兴趣，于是就像他大讲自己的奋斗历史，那位经理一谈起自己的成功史就兴高采烈眉飞色舞，那个人只是在旁边侧耳恭听表示，敬佩，谈了半晌那经理也没有对他的学历，技能，就对坐在旁边的副经理说，我看这位小伙子很不错，我们就定下咬他吧，这个位置就在她倾听了经理的成功史之后，稳稳地拿到手了，正如俗语所说的，兵在精而不在多，说话也是如此不再说的多少而在能说的恰如其分！
人们都喜欢诉说自己的长处和优点，所以人们交往时，如果对别人有所要求，只要是对方多数说他最得意的事就行，法国大哲学家，落实副科说，与人谈话，如果自己说的比对方好，便会化友为敌反之，如果让对方说的比自己好，那就可以化敌为友了，这句话真是，说的一针见血，如果对方总是夸自己的长处，并陶醉其中，觉得自己像个伟人那么你就不妨多清醒一下，表示低效无能，这样自然容易获得对方的好感。