seo如何转型成为管理团队经理

xierdun66

在开始这个论题之前呢，我先宣告一件作业，我将从互联网范畴转移到出售操练、成功鼓动操练作业，想必咱们现已从我博客的内容取向上现已多少能看出一些端倪。你为何要脱离这个作业?是不是这个作业远景欠好?其实，互联网范畴的远景比其他任何作业都要好，比尔盖茨都说21世纪互联网是最大的趋势。所以，我脱离这个作业不是远景的疑问，不是待遇的疑问，而是自个喜好和价值观的疑问。
有一些晓得我的兄弟会晓得，我之前是在渠成的Netconcepts作业，担任SEO咨询师的职务，在做SEO的过程中我逐步发现，咱们如今所做的东西都太**了，逐步咱们会成为一只目光短浅，只看得见自个的那片天空。也就是，光晓得一些SEO技术和一些所谓的SEO办法并不能前进咱们任何的作业竞赛力，相反会**咱们正本具有的一些才调。你想一下，你懂得这些技术和原理，让一个**，花个几个月的时刻去操练他，他不必定做的比你差。那有些人会说，我有履历啊，他们都没有履历，这就是我的优势，但我说一句真真话，大多数有履历的SEO人，或许高档处置者并不是SEO技术都多么的高超，并不都是具有像baidu工程师那般对算法和排行机制研讨之透彻，而是，有履历的SEO人懂得如何出售，如何处置团队，如何树立领导力。
许多网络公司花重金延聘SEO总监，你真的认为SEO总监的技术有那么的深邃吗?率直的说，就算是渠成先生在SEO技术范畴必定不如他公司的一些咨询师，但是为何有些人能当CEO?有些人能当总裁?有些人能当总监?由于他们能够搞定“人”，不论是内部团队仍是客户，他们都能经过他们自个多年操练的说服力，人际关系办法，出售才调来搞定这些人。这些人比你和我都更懂得人道。
楚汉相争的故事我想咱们都看过，项羽一个那么有“学历”的人为何会输给一个痞子刘邦?项羽的手下有一自个叫做韩信，韩信对项羽说，你若能把我用好，你就能够得到全国。项羽就是不相信，没有你我就得不了全国，他偏不重用韩信。韩信在刘邦手下郁郁不得志，所以居然跑去投靠(竞赛对手)刘邦，刘邦这自个没啥文明，估量如今的话小学都没结业，但是刘邦有一个特征，这自个只要是人才，他必定重用。韩信去了之后，刘邦懂人道，他晓得男人就那么几点好爱，上美酒，拍一帮子美人去伺候他，韩信马上就被刘邦打败，作用楚汉之争以刘邦的成功而完毕，就那么简略。
各位，我举这个比方是想与咱们同享，不论在啥作业，假定你不懂得人道，不懂得顾客心思，不会说服力，不会处置团队，不会招引人才，那么结局就是咨道的爆教师常常说的，你只能拿5000-8000元的薪酬。所以，假定你真的要改动自个，要打破自个，假定你真的期望自个的成功速度大于爸爸妈**老去速度的话，我主张每一自个都应该去学习我刚刚说过的那些技术，不断培育自个可继续发展的技术，对自个是有很大的帮助的。
那啥样的技术是可继续的呢?我举一些简略的比方，比方弹钢琴，弹10年和弹1个月弹出来的水准必定是不相同的，所以钢琴教师不必忧虑没饭吃或许竞赛压力大，由于他人要到你这样的水准是需求继续支付竭力的，不是三两个月的操练能够搞定的，这样你才调在公司里边具有竞赛力，才调继续拿**酬，由于你不行代替嘛。再比方出售，出售是和人打交道的作业，出售的最高境地就是最短时刻让他人喜爱自个，喜爱的英文是LIKE，LIKE的另一个意思就是”像”，当顾客觉得他自个和你很像的时分，喜爱是天然发生的。
但是每自个都不相同，怎样摸透这些人的心思，就是要靠你不断地去访问客户加上一些学习实战，这些不是几个月的职工操练能够搞定的作业，所以也是一种可继续才调的培育。
各位自个想一想，在咱们从事的范畴之中，有哪些是可继续发展的技术或是自个期望继续生长的技术呢?无妨列出来，然后把它做到最佳，那么我相信你必定会在这个范畴锋芒毕露，具有自个的一片全国