我最佩服的一种人

elvenlee

现代社会不缺人。
缺技术人才，可以到同类公司挖，可以自己培训；
缺管理人才，可以高薪聘请，可以自己培养；
缺流水线职工，我们可以拿工资招聘；
但是有一种人，非常难以得到。
比如你的公司运营出现问题了，假如半年不发工资，会出现什么情况：
你的这些普通职工也好，管理、技术也好，要不纷纷离你而去，或者给你要拖欠的工资。
那么，老费最佩服的是那些帮你度过难关的人！
这些人，也许认可你的人品，也许看好公司的前景，也许是人家就是敬业……
其实，这些人才是团队或者企业的中流砥柱！
比如长征期间，留下来的都是栋梁之才，党之魂，国家的命脉。
别的不太清楚，老费所知道的一个大企业，开始不离不弃的创业者团队，现在基本都是经理高管级别的，或者都另起炉灶成为了董事长了。
当然，BAT等互联网公司的高管现在也有不少成为董事长和总经理的吧，比如高佣联盟、分享生活等都是阿里巴巴的老员工。
最后，老费也现身说法一下：
我在1999年在南京一家电信公司打工，后来得知有新的更大单位录取。按照一般的逻辑是，就不在原单位好好干了，糊弄着来就行了，反正无所谓了。但是老费手头上还有几个工程没有做完，包括南京化工研究院的布线系统，还有几个4星级酒店，我都善始善终的把它们做好了。
其实，对得起天地良心、对得起自己的职位，诚实守信，这样的人才是最令人尊重和佩服的人。
诚实的人，人品差不了。

守信的人，可以深交。